1月2日，我校2019年度目标管理考核汇报交流会在勤业楼一楼阶梯会议室举行。全体在校校领导和处级干部参加会议。副院长姚远峰主持会议。

会上，8个教学单位代表和10个非教学单位代表负责人紧紧围绕贯彻落实中央、省委和学校要求，对照落实学校四次党代会和“十三五”规划提出的目标、本单位的岗位职责和承担的年度任务，依次进行了汇报交流。各处级单位汇报内容着重展示了做法和取得的成绩，深入查找了存在的问题，并明确了2020年的努力方向。

汇报结束后，校党委书记纪多辙作总结点评。他指出，2019年，学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，落实立德树人根本任务，团结带领全校干部师生，紧扣“两高两突破”战略任务，凝心聚力，开拓奋进，各项事业取得了喜人成绩。但是我们也要看到，学校未来发展仍然面临严峻挑战，不可懈怠。本次交流会凝聚了全校上下一年来的智慧和努力，积聚了大家一年来的期待，希望各单位通过汇报交流取长补短、加快发展。

纪多辙强调，今年是学校正式实施目标管理责任制十周年。十年来，通过不断探索和完善目标管理责任制，使各项工作开始有目标、过程有监督、结果有奖励，使广大干部职工干事有标准、学习有榜样、赶超有方向。今年的考核从时间、形式到准备材料的内容都进一步优化，考核预通知拿出来实地核验材料清单，目标管理考核、党建工作目标考核、领导班子考核的统筹合并，以及三年一轮分批次的汇报交流，这些举措更加突出目标管理考核导向激励、鼓励创新，营造干事创业良好氛围的作用，又切切实实给基层单位减轻了负担。目标管理考核要在坚持中完善，在创新中提高，在推动工作落实中发挥更大的作用。

纪多辙要求，2020年全校上下要继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加开拓进取的精神、更加奋发有为的姿态、更加勤勉务实的作风，只争朝夕，不负韶华，为实现学校“两高两突破”战略任务戮力奋斗！