一级指标与权重 |
二级指标及权重 |
观 测 点 |
分值 |
终评 得分 |
评估 办法 |
备注 |
办学指导思想 (8分) |
1.1落实中共中央7号文件和河南省委省政府30号文件的实施意见1.0 |
有落实中共中央7号文件和河南省委省政府30号文件的实施意见 |
1 |
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检测点:主管领导介绍情况,查验相关材料 |
注1:培养目标是指院(系)不同专业所制定的专业培养目标。 注2:专业发展规划是指院(系)专业发展规划、学科发展规划、师资队伍建设规划等 |
1.2机构设置1.0 |
体育院(系)是否单列,是学校的二级教学单位 |
1 |
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1.3专业培养目标[注1]1.0 |
培养目标明确、适应现代化社会的需要,并有效实施 |
1 |
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1.4专业发展规划[注2]3.0 |
(1)有专业发展规划 |
1 |
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(2)有学科发展规划 |
1 |
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(3)师资队伍建设规划 |
1 |
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1.5办学指导思想、思路2.0 |
(1)学校对体育工作的指导思想列入学校的发展规划,办学思路明确 |
1 |
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(2)将教学放在中心位置,是学校的中心工作 |
1 |
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师资队伍 (15分) |
2.1师资队伍数量3.0 |
(1)符合体育专业生师比例规定:11∶1 |
3 |
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检测点:学校人事部门提供资料 |
注3:指在编教师中具有博士、硕士学位的教师 注4:岗位资格为教师资格证 |
(2)达到生师比14:1 |
2 |
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(3)达到生师比16:1 |
1 |
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2.2结构[注3]10.0 |
职称结构 |
副教授以上职称≥45% (其中教授职称≥20%) |
4 |
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副教授以上职称≥35% (其中教授职称≥15%) |
2 |
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副教授以上职称≥30% (其中教授职称≥10%) |
1 |
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学历结构 |
教师队伍中博士、硕士学位教师≥45% |
4 |
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教师队伍中博士、硕士学位教师≥35% |
2 |
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教师队伍中博士、硕士学位教师≥30% |
1 |
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学缘结构 |
学缘配置合理、教师来源5所高校以上 |
2 |
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学缘配置合理、教师来源3所高校以上 |
1 |
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2.3主讲教师岗位资格[注4]2.0 |
95%以上符合岗位资格要求 |
2 |
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85%以上符合岗位资格要求 |
1 |
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教学条件与保障 (22分) |
3.1室内场地面积3.0 |
(1)室内场馆面积≥5000㎡ |
3 |
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检测点:现场查验 |
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(2)室内场馆面积≥3000㎡ |
2 |
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(3)室内场馆面积≥2000㎡ |
1 |
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3.2室外场地面积3.0 |
(1)室外场地面积生均≥100㎡ |
3 |
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(2)室外场地面积生均≥90㎡ |
2 |
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(3)室外场地面积生均≥80㎡ |
1 |
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3.3教学设施、器材1.0 |
达到教育部所颁发的《普通高校体育场馆设施、器材配备目录》要求 |
1 |
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3.4生均教学行政用房2.0 |
(1)生均教学行政用房≥30㎡ |
2 |
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(2)生均教学行政用房≥20㎡ |
1 |
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3.5实验室状况 3.0 |
(1)各类功能的实验室配备完善,设备先进,利用率高。实验课开出率95%以上 |
3 |
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(2)各类功能实验室配备完善,达到部颁标准,利用率高。实验课开出率85%以上 |
2 |
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(3)各类实验室配备完善,基本达到部颁标准,利用率较高。实验课开出率75%以上 |
1 |
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3.6生均教学科研仪器设置3.0 |
教学科研仪器设置生均≥5000元 |
3 |
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注5:四项经费是指本、专科业务费,教学差旅费,体育维持费,教学仪器设备维修费等 |
教学科研仪器设置生均≥4000元 |
2 |
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教学科研仪器设置生均≥3000元 |
1 |
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3.7图书资料2.0 |
图书生均90册以上,体育学术期刊、报纸能很好的满足学生需要 |
2 |
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图书生均70册以上,体育学术期刊、报纸能满足学生需要 |
1 |
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3.8百名学生配多媒体教室和语音室座位数2.0 |
≥10个 |
2 |
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≥7个 |
1 |
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3.9教学经费[注5]3.0 |
(1)四项教学经费占学费收入的≥25% |
3 |
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检测点:财务部门提供账目 |
(2)四项教学经费占学费收入的≥22% |
2 |
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(3)四项教学经费占学费收入的≥20% |
1 |
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教学管理与控制 (8分) |
4.1管理队伍2.0 |
(1)有主管教学的院长(主任)、教学秘书、教研主任等 |
1 |
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检测点:查看相关教学文件、制度。 |
注6:教学质量监控体系包括目标的确定,各主要教学环节质量标准的建立,教学管理相关文件,教学质量监控评价体系 |
(2)有教学督导组,并有听课记录 |
1 |
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4.2质量控制[注6]6.0 |
(1)教学规章制度齐全,评价体系完整,执行严格 |
2 |
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(2)教学规章制度齐全,评价体系较完整,执行较严格 |
1 |
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(1)网上评教活动开展规范,每学期进行,学生反馈信息渠道畅通 |
2 |
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(2)网上评教活动开展较规范,每学年进行,学生反馈信息渠道比较畅通 |
1 |
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(1)学生毕业论文的设计、撰写等,有教师指导,有质量保证措施并执行良好 |
2 |
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(2)学生毕业论文的设计、撰写等,有教师指导,能保证质量,有措施 |
1 |
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5教学效果 (22分 |
5.1院(系)获省级以上高校教育质量工程项目 [注7]10.0 |
(1)获得省级以上特色专业 |
2 |
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检测点:查验省教育厅文件、学校文件、证书听、看课、考试、抽查试等。 |
注7:凡是获得省级教育工程的项目,每项均可得分。如“双语教学示范课程”、实验教学示范中心等。 注8:就业率以教育厅大中专毕业生分配办公室公布为准 |
(2)获得省级专业综合改革试点 |
2 |
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(3)获得省级精品课程 |
2 |
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(4)获得省级教学团体 |
2 |
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(5)获得省级教学成果奖(二等以上) |
2 |
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5.2院(系)获校级教育质量工程项目 5.0 |
(1)获得校级特色专业 |
1 |
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(2)获得校级专业综合改革项目 |
1 |
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(3)获得校级精品课程 |
1 |
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(4)获得校级教学团队 |
1 |
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(5)获得校级教学成果 |
1 |
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5.3学生基本理论与技能的实际水平 5.0 |
大学生有在CN号期刊上发表论文 |
1 |
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大学生的论文获学校优秀论文 |
1 |
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听、看课、考试 、抽查试卷等达到良好以上 |
2 |
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大学生创新活动获得省级以上奖励 |
1 |
5.4学生就业[注8] 2.0 |
就业工作措施得力、效果好,应届毕业生的年底就业率≥80% |
2 |
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就业工作有措施、有效果,应届毕业生的年底就业率≥60% |
1 |
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科学研究 (14分) |
6.1科研课题[注9]3.0 |
(1)近5年获得国家级科研课题≥1项 |
3 |
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检测点:查验材料 |
注9:国家级项=省级项 省级项=厅级项 注10:计算本院(系)教师担任课题主持人的项目及财务上到账的经费。 注11:课题、著作、论文等应是本院(系)教师为第一主持人或第一作者。 |
(2)近5年获得省部级科研课题≥3项 |
2 |
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(3)近5年获得厅局级科研课题≥10项 |
1 |
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6.2科研经费[注10]3.0 |
(1)近5年上级科研部门资助的科研经费教师人均≥3000元 |
3 |
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(2)近5年上级科研部门资助的科研经费教师人均≥2000元 |
2 |
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(3)近5年上级科研部门资助的科研经费教师人均≥1000元 |
1 |
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6.3著作教材2.0 |
(1)近5年院(系)教师共出版教材、著作教师人均≥0.5部 |
2 |
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(2)近5年院(系)教师共出版教材、著作教师人均≥0.2部 |
1 |
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6.4科研论文[注11]4.0 |
(1)近5年中文体育类核心期刊发表文章数量教师人均≥3篇以上 |
2 |
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(2)近5年中文体育类核心期刊发表文章数量教师人均≥2篇以上 |
1 |
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(3)近5年CN类期刊发表文章数量教师人均≥5篇以上 |
2 |
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(4)近5年CN类期刊发表文章数量教师人均≥4篇以上 |
1 |
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6.5承办科研会议 [注12]2.0 |
近五年承办省级以上(含省级)学术工作研讨会等 |
2 |
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注12:指承办过专业的、学科的、综合性的研讨会或省级以上论坛会议等。 注13:特色项目应体现人无我有,人有我优,人有我精。 |
7运动训练与竞赛 (9分) |
7.1运动训练2.0 |
(1)院系运动队常年坚持训练 |
2 |
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检测点:查阅文件及训练计划 检测点:查看证书、秩序册、成绩册,召开运动会通知等等 |
(2)院系运动队赛前阶段性集中训练 |
7.2运动竞赛5.0 |
(1)院系运动队年均参加省级以上重大比赛≥3次以上 |
(2)院系运动队年均参加省级以上重大比赛≥2次以上 |
(3)省级以上比赛年均获奖团体项目前3名≥1项或者单项冠军≥5个以上 |
(4)省级以上比赛年均获奖团体项目前6名≥1项或者单项冠军≥3个以上 |
(5)省级以上比赛年均获奖团体项目前8名≥1项或者单项冠军≥1个以上 |
7.3承办体育赛事 2.0 |
近五年承办过省级以上(含省级)单项运动会或综合性运动会 |
8 特色项目[注13] 2.0 |
8.1 综合特色 |
特色:是指在长期办学过程中积淀形成、本校特有、优于他校的独特优秀风格课程或项目,在人才培养、教学质量提高、办学模式、办学理念等方面效果显著,并在社会上有一定影响、得到公认。 |
1 |
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8.2 学科建设 |
在学科建设、硕士、博士学位点设置方面突出 |
1 |
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